Promouvoir un système juridique pénal équitable au Canada en s'attaquant aux préjugés systémiques raciaux et culturels.
L’Institut de Justice Viola Desmond (IJVD) est une organisation bilingue de prestation de services B3 qui se consacre à la promotion d'un système de justice pénale équitable au Canada en s'attaquant au racisme institutionnel anti-Noir et en favorisant la compréhension de l'impact de la race et de la culture. VDJI soutient la fourniture, la gestion et l'évolution des évaluations de l’incidence de l’origine ethnique et culturelle (EIOEC) par la formation et le mentorat des évaluateurs EIOEC, l'amélioration de la qualité et de l'accessibilité des EIOEC, et la lutte contre le racisme systémique anti-Noir.
L’IJVD se consacre à la justice, à l'éducation et à la compétence raciale et culturelle pour améliorer la comprehension du racisme systémique anti-Noirs. À IJVD, nous cherchons à créer un impact significatif et une justice équitable pour les personnes noires impliquées dans le droit, avec l'objectif d'honorer l'héritage de Viola Desmond et les valeurs qu'elle défendait : un paysage social et juridique exempt de discrimination raciale et de barrières systémiques.
Viola Desmond
En 1946, Viola Desmond, femme d'affaires d'Halifax, a fait face au racisme auquel les Néo-Écossais d'origine africaine étaient régulièrement confrontés en refusant de quitter son siège dans la section « réservée aux Blancs » du Roseland Theatre. Pour cela, elle est arrêtée, emprisonnée pendant une nuit et condamnée à une amende. Son appel infructueux devant la Cour suprême de Nouvelle-Écosse a attiré l'attention du pays. Elle confirme aux Afro-Canadiens que la loi ne les protège pas et déclenche leur activisme. La résistance de Desmond à la discrimination raciale a constitué une étape importante dans l'histoire des droits humains au Canada et une source d'inspiration pour le mouvement des droits civiques dans ce pays.